Helden von heute
 

09/07/2008
Helden von heute

In Zeiten, wo „Väterkarenz“ und „Geschlechterdemokratie“ die Familienpolitik dominieren, erinnert er nur noch an ein veraltetes Rollenbild des Mannes ohne jeglichen Bezug zur Realität.
Der wahre Held unserer Gesellschaft heißt „VATER“!

Weil das Fernsehen nach wie vor das wichtigste Leit-, Unterhaltungs- und Orientierungsmedium der Hauptzielgruppe – der Familien – ist, kommt einem öffentlich rechtlichen Sender, wie dem ORF, besondere Bedeutung und Verantwortung zu, auch, wenn es um Veränderung von Rollenstereotypen geht.

Rolle des ORF: Verantwortung!
Ganz wichtig sei das Männerbild im Hinblick auf die steigende Gewaltentwicklung in der Gesellschaft, siehe „Fall Fritzl“ und andere schockierende aktuelle Meldungen aus der Alltagspresse.
Medien müssen sich ihrer Verantwortung bewusst werden, die sie für die Entwicklung der Gesellschaft spielen: „Wir wissen nur zu gut, dass Aggression in der Familie und Schule nicht zuletzt auf die fragwürdigen Darstellungen in den Medien zurückzuführen sind“, betont die Präsidentin der Interessenvertretung der NÖ Familien, LAbg. Bgm. Erika Adensamer, der Einrichtung sei es daher ein großes Anliegen, darauf hinzuweisen.

Die konkreten Forderungen der Familien-Interessenvertretung:
*) Qualitätsvolle Kinder- und Jugendsendungen mit Orientierungs- und Identifikationsmöglichkeiten.
*) Einen modernen multithematischen „Familienratgeber“ im ORF als eigenes Sendeformat, das Tipps, Anregungen und familienrelevante Informationen bietet.
*) Verstärktes Befassen mit aktuellen Themen, wie Vere veränderte Männlichkeitsbilder, Bedeutung der Väter für die Kinder, Väterkarenz, Erziehung und Bildung, Berufsorientierung u.a.

Mehr Informationen:
Interessen NÖ Familien – Körperschaft öffentlichen Rechts



www.interessen-noefamilien.at



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   Väter in NÖ
 [13.05.10]
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   NÖ BILDUNGSINITIATIVE für UNTERNEHMEN und GEMEINDEN
 
Mütter und Väter:
Kompetent in Beruf&Familie




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 [15.05.05]
Dienst u. arbeitsrechtliche Regelungen Kinderbetreuungsgeld



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... einer vereinbarkeits-fördernden Personalpolitik



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