Online-Befragung:
 

20/11/2007
Online-Befragung:

Die Problematik der Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrifft längst nicht mehr nur Frauen. Zunehmend stellen sich auch Väter die Frage, wie sie ihre beruflichen Ambitionen und ihr Familienleben in Einklang bringen können. Unternehmen bieten hierzu oftmals nur unzureichende Rahmenbedingungen. Selbst wenn familienfreundliche Instrumente existieren, bestehen oftmals Vorbehalte, wenn Männer diese in Anspruch nehmen wollen. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich eine Studie mit dem Verständnis, das Väter von Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz haben. Welche Anforderungen stellen sie an ein familienfreundliches Unternehmen? Inwieweit entspricht der/die Arbeitgeber/in? Welche Bedürfnisse haben Väter im Hinblick auf Familie und Beruf? Um zu aussagekräftigen Ergebnissen zu kommen, möchte die Hessenstiftung eine möglichst große Anzahl von Teilnehmern gewinnen. Interessierte Männer und Väter können die Initiative unterstützen. Die Bearbeitung der Fragen nimmt etwa 10 Minuten in Anspruch. Die Ergebnisse der Umfrage werden den Teilnehmern auf Wunsch zur Verfügung gestellt. Bearbeitung und Auswertung erfolgen selbstverständlich in anonymisierter Form.



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   Väter in NÖ
 [13.05.10]
Elternorientierte Personalpolitik mit Focus auf Väter in Niederösterreich'



   NÖ BILDUNGSINITIATIVE für UNTERNEHMEN und GEMEINDEN
 
Mütter und Väter:
Kompetent in Beruf&Familie




   KARRIERE - UNTERBRECHUNG
 [15.05.05]
Dienst u. arbeitsrechtliche Regelungen Kinderbetreuungsgeld



   KOSTEN - NUTZENANALYSE
 [15.05.05]
... einer vereinbarkeits-fördernden Personalpolitik



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