Unter dem Titel: Mütter und Väter. Kompetent in Beruf und Familie, bietet das Land NÖ in Kooperation mit der Familie&Beruf GmbH Kompetenzseminare für berufstätige Eltern an, um sie in ihrer Sozial-, Führungs- und Erziehungskompetenz zu stärken. Unternehmen, Institutionen und Gemeinden, die ihren MitarbeiterInnen vereinbarkeitsfördernde Kompetenzseminare ermöglichen, werden unterstützt. Nähere Informationen und Unterlagen im NÖ Frauenreferat bei Mag.a Elisabeth Eppel-Gatterbauer elisabeth.eppel-gatterbauer@noel.gv.at erhältlich. Tel.: 02742-9005 13367. ...

BMWFJ - Staatssekretariat Marek: Aktualität familienfreundlicher Maßnahmen in Krisenzeiten...

Am 20. Mai 2010 um 19:00 Uhr in Eggenburg, NÖ Eine Initiative des Vereins Frauentage ...

Im Rahmen einer Pressekonferenz am 29. April 2010 in St. Pölten wurde eine neue Studie zum Thema Väter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorgestellt....

Frauenministerin Gabriele Heinisch-Hosek freut sich über die Entwicklung, die das einkommensabhängige Kindergeld auf Väter in Österreich zeigt. Der Anteil an Vätern sei bei der kürzesten Variante Kindergeld doppelt so hoch wie bei den längeren Varianten. ...

Um Väterbeteiligung zu stärken, werden auch von der österreichischen Bundesregierung Maßnahmen gesetzt......

Seit Herbst 2009 gibt es nun fünf verschiedene Varianten des Kindergeldes - davon eine einkommensabhängige...

Personenbezogene Dienste boomen. Aufgrund des steigenden Anteils der älteren Bevölkerung wachsen auch Pflegeverpflichtungen innerhalb der Familie. Auch das neue Schulsystem bringt Veränderungen mit sich, so werden neue Anforderungen an die Nachmittagsbetreuung von Kindern und Jugendlichen gestellt. Wie werden sich diese Veränderungen auswirken? Eine europäische Konferenz in Rom nahm das Thema unter die Lupe, das NÖ Projekt Breaking Patterns Leading Fathers war in den Diskussionen gut vertreten und konnte interessante Erfahrungen austauschen....

Pflegeverpflichtungen von Berufstätigen: wissenschaftlich und praktisch interessant?...

Wie gelingt es Männern, trotz Berufstätigkeit aktive Väter zu sein? Dieser Frage geht der Sammelband "Die Vielfalt der Work-Life-Balance" nach...

"Karenz und Elternteilzeit - Rechtliche Rahmenbedingungen" - unter diesem Titel veranstaltet das abz*austria am 17. Juni einen Workshop für UnternehmensvertreterInnen. ...

Vergangene Woche haben sich die Regierungsparteien SPÖ und ÖVP an den Verhandlungstisch gesetzt: Ein einkommensabhängiges Kindergeld soll den Weg zu einer partnerschaftlichen Kinderbetreuung ebnen...

Am 15. April wird beim MännerKaffee in Graz nach neuen Perspektiven in der Männerforschung gefragt...

Wie die aktuelle Statistik des Ministeriums für Wirtschaft und Familie zeigt, bleibt die Zahl der Kindergeldbezieher weiter niedrig. Von den 165.308 Personen, die im Februar 2009 in Österreich Kindergeld bezogen haben, waren nur 4,1 Prozent Väter. ...

Nicht nur bei JournalistInnen und PolitikerInnen werden Weblogs immer beliebter - auch Väter berichten im Netz von ihren Erfahrungen mit der Vaterschaft. Eine Link-Sammlung...

„Nabelschnur durchgeschnitten, Fotos gemacht, Familie angerufen, geheult“ – so erinnert sich Lukas Podolski, deutscher Nationalspieler und Stürmer beim FC Bayern, an die Geburt seines Sohnes Louis. Der 23-Jährige Jungvater posiert im neuen Familien-Magazin „wir“ der Süddeutschen Zeitung stolz mit seinem Nachwuchs und erzählt von Glücksgefühlen und väterlichen Vorbildern...

Die Europäische Kommission veröffentlichte soeben einen Bericht, der die Angebote an Kinderbetreuungsplätzen in den Mitgliedsländern kritisch unter die Lupe nimmt. Obwohl es einige Fortschritte gibt, wird das Angebot immer noch nicht den Bedürfnissen der Eltern gerecht, kommt der Bericht zum Schluss. ...

Und nochmals eine Studie Elterngeld, diesmal aus Deutschland: Wie beurteilen junge Paare das Elterngeld dort? Wie nutzen sie es, welche Effekte hat es auf die Arbeitssituation der Frauen und Männer? Dies wurde untersucht vom Institut für Demoskopie Allensbach am Bodensee, fünf Monate nach der Einführung des Elterngeldes....

Es zählt nicht das Geld, das Paare bereit für Elternschaft macht, zeigt Gerda Neyer, die europäische Studien untersuchte um die Effekte von Sozialpolitik auf die Geburtenentwicklung in verschiedenen Ländern zu erkennen. Welchen Einfluss haben familienpolitische Maßnahmen auf die Geburtenentwicklung?...

14 Prozent jener Personen, die Elternteilzeit in Anspruch nehmen, sind Männer. Das zeigt eine Studie der Familienforschung der Universität Wien. Ein erstaunlich "hoher" Anteil, finden die ForscherInnen, denn nur 4 Prozent der Väter beziehen Kindergeld, woran bisher die "take-up-rate" von Vätern in Österreich gemessen wurde...

Der wahre Held unserer Gesellschaft heißt V A T E R ! Stark, charismatisch, cool und vor allem unabhängig – der „lonely Cowboy“ als Superheld, wie wir ihn täglich in den Medien erleben, habe ausgedient, meint Elisabeth Eppel-Gatterbauer von der NÖ Interessenvertretung Familien....

Die EU-Lernpartnerschaft PLESES (Parental Leave - Experiences and Skills for Enterprises and Society) traf vom 12.-15. Juni 2008 zu einem europäischen Austausch von Erfahrungen in Wien und St. Pölten zusammen.
Bestandteil des Programms war die Teilnahme am 3. europäischen Fachkongress an der Universität Wien, „Familienforschung – was sind die Herausforderungen für Politik, Wirtschaft und Wissenschaft?“
Die anschließende Reflexion der ProjektpartnerInnen der 4 Länder (NÖ, Deutschland, Estland, Italien) über die Einsichten aus dem Familienkongress erfolgte hinsichtlich ihrer Bedeutung für das Sichtbarmachen des Nutzens von Väterkarenz für Gesellschaft und Wirtschaft: Was begünstigt, was behindert Väterkarenz? ...

Im Vorfeld des Vatertages 2008 laden die SPÖ-Frauen und FSG-Frauen am 4. Juni zu einer Pressekonferenz ins Parlament zum Thema "Väter in Karenz und Elternteilzeit: Chancen und Rechte" und präsentieren ihre Forderungen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie für beide Eltern. Väter berichten über ihre Erfahrungen mit aktiver Kinderbetreuung. Infomation: elisabeth.bessert@spoe.at....

Europäisches Treffen in Trento

Bis Juli 2008 dauert die Entwicklungsphase des groß angelegten Forschungs- und Sensibilisierungsprojekts von Prof. Wassilios Fthenakis zum Thema aktiiver Vaterschaft, ließ sein Kollege Johannes Huber bei einem europäischen Treffen der Mitglieder der PLESES Lernpartnerschaft verlauten....

Eine aktuelle Umfrage in Hessen erhebt die Bedürfnissen von Vätern für verbesserte Vereinbarkeit, auch in Österreich! Die ‚hessenstiftung – familie hat zukunft’ führt in Zusammenarbeit mit der IGS Organisationsberatung GmbH eine Online-Väterbefragung durch. Ziel ist es herauszufinden, welche Bedürfnisse Väter im Unternehmen haben und welche Rahmenbedingungen sie benötigen, um Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können. ......

2 niederösterreichische Expertinnen zum Thema "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" fuhren im Juni nach Tallinn, Estland zur Europäischen Lernpartnerschaft 'PLESES: Parental Leave - Experiences & Skills for Enterprises and Society'....

Das "Thematische Netzwerk" der Entwicklungspartnerschaft "Qualitätsentwicklung Gender Mainstreaming" ging am 6. Oktober 2006 der Frage nach, ob und inwieweit das Elternteilzeit-Gesetz wirklich Geschlechtergleichstellung fördern kann und fördert. ...

karenz und karriere lädt ein zur Eröffnung des Karenz Karriere Kompetenzzentrums Das KarenzKarriere-Orchester bringt Karenz-Management zum Klingen!...

Der 1. Väter-Workshop der INTERESSENSVERTRETUNG der NÖ FAMILIEN fand Ende September 2006 statt. Auch auf Mïänner lastet der Erwartungsdruck "funktionieren zu müssen". Dieser Druck wirkt sich nicht nur auf die Familie und Arbeit negativ aus, sondern auch auf die Gesundheit und Lebensqualität. ...

Strategien und neue Rollenbilder gegen Stress und Druck - erfolgreiche Führungspersönlichkeiten gewährten Einblicke in Strategien gegen Burn-out und Alltagsbelastung Die Podiumsdiskussion am 11. Sept. am Flughafen Schwechat, VIP & Business Center GAC zeigte erfolgreiche Strategien von Führungskräften gegen Stress und Burn-Out auf. Wir fragten: Wie begegnen Führungskräfte dem Alltagsstress, wie vermeiden sie Burn-Out, vereinbaren berufliche Karriere und Familienpflichten, wie werden sie Ansprüchen der Gesellschaft gerecht?...

VATERARBEIT ist Teil der österreichischen EQUAL Entwicklungspartnerschaft "karenz und karriere" und widmet sich der Frage, wie Karenz UND Karriere für Frauen, Männer, Unternehmen und Gesellschaft vereinbart werden kann... ...

er hat Väterkarenz selbst ausprobiert - was hilft in der Überlegung, wie und ob man als Mann geeignet ist für den entscheidenden Schritt in eine neue Familienverantwortung ...

Rückschau:

1. Was hat sich verändert hinsichtlich neuer Rollenmodelle für Männer in Führungspositionen?
2. Wie wird das Projekt umgesetzt auf nationaler Ebene?
3. Was blieb vom Projekt - und wie geht es weiter?

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Was sind richtige Männer?
Motivforscherin Dr. Sophie Karmasin stellte diese Frage am 21. Nov. 2005 im Rahmen einer Tagung im ORF-Landesstudio NÖ.

Das Thema Vereinbarkeit wurde anlässlich der Tagung BREAKING PATTERNS aus neuen Perspektiven betrachtet. Denn Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird zur Herausforderung an die Führungskräfte der Zukunft - wie Dr. Karmasin erklärte, sei die Einstellung dazu überraschenderweise bei sehr vielen Männern sehr fortschrittlich, jedoch mangle es eindeutig an der Umsetzung, wie die Differenz zwischen wissen und handeln zeige....

Im Projekt Breaking Patterns wurde ein Trainingsmodul entwickelt. Es dauert zwei Stunden und kann in das Curriculum der Führungskräfteausbildung integriert werden. Das Modul kann bei Interesse der Teilnehmenden auf vier Stunden verlängert werden. ...

Dramatische Situationskomik, vom britischen Kultautor Nick Hornsby, kam 2002 ins Kino....